综合管理部经理

职位描述：

1、统筹综合管理部的全面工作，组织并监督本部门人员完成本职工作;

2、负责各项人事及行政制度搭建及落地工作;

3、负责招聘渠道、人才筛选方式和工具的开发，形成各岗位人才画像库;

4、处理及维护员工关系，做好员工入、转、调、离工作;

5、做好员工福利完善更新及落地工作，提升员工幸福感、归属感;

6、会议及各类培训的组织及落地，并做好会议纪要及复盘工作;

7、定期完成薪酬绩效考核及工资核算工作；

8、管理行政及品宣工作，确保工作及时准确开展。

要求:

1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以下；(特别优秀者可适当放宽)

2、年以上人事管理岗位工作经验;

3、具备良好的逻辑思维能力和方案撰写能力，良好的沟通能力和抗压能力;

4、具有非常好的执行力；

5、有产业园及孵化器运营工作经历者优先;

6、乐于学习、勤于思考、勇于承担、善于总结。

公司福利：双休、五险一金、意外险、员工餐、全勤奖、绩效奖金、年终奖、带薪年假、定期体检、高温补贴、工龄工资、员工旅游、年终分红

有意者可直接电话联系：15858900559