岗位职责:
1、根据公司产品的销售量制定销售计划,并量化销售目标;
2、制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润;
3、管理销售团队,树立团队目标;
4、定期做市场调研,维护长期客户关系;
5、协助经理管理公司;
任职要求:
1、30岁以下,有从事销售工作的意向;
2、想往中层管理方向发展,富有责任心和团队合作精神;
3、有激情,有创业精神,年轻而富有朝气;
4、吃苦耐劳,有挑战精神,热爱学习,并愿意从基层做起;
企业福利及待遇:
1、高销售提成!另外享有团队管理奖金;
2、企业系统化培训(公司注重培训及人才培养,一经公司正式录用,公司将提供系统完善的专业培训,并有公司资深人员做一对一的指导);
3、公司为员工提供免费宿舍(位置便利,交通方便,空调,洗衣机,热水器等设备齐全)。
4、实习期内表现良好的,公司录用同时给予较为优厚的就业条件;
5、表现优秀者可参加2-4次的集团会议和国内外休闲旅游。
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