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最近在线时间：2024-01-24 14:01

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职位描述

招聘人数：1 人

一、有人事工作经验

1.根据现有制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘职位

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;

二、工作时间:

八点半至六点午休两个小时单双轮休法定节假日正常休息

三、岗位要求:

1、熟悉各大招聘渠道，合理匹配、筛选公司缺编岗位;

2、具有良好的理解及沟通能力;

3、有人事招聘经验优先

四、公司福利:

1、定期聚餐团建

2、超长春节年假

3、公司发展扩编阶段，晋升空间透明广阔

公司团队大多都是95后，氛围轻松有趣，没有严格的违章制度约束，坚持人性化管理，期待你的加入!

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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2024-01-24
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10-50人

经营范围包括企业管理咨询；市场信息咨询；商务信息咨询；经济信息咨询（以上范围不含金融、证劵、期货业务咨询）；计算机软件、网络信息技术、通信技术的技术开发；网页设计；国内广告制作、代理；电子产品、通讯设备（以上范围不含电子出版物和卫星接收设备）、计算机软硬件批发、零售。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）

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