1.负责人员招聘,面试,入离职手续办理,社保工伤缴纳等办理;
2.负责处理员工关系,安抚员工情绪;
3.负责核算员工工价,统计员工薪资;
4.要求有一定工作经验,工作稳定性较好;
5.要求脾气温和,善于沟通,认真负责,耐心细致
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