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最近在线时间：2024-05-15 09:05

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职位描述

招聘人数：1 人

岗位福利

单休五险宿舍法定假日

岗位要求

岗位职责：
1、协助部门主管进行人力规划，开展员工招聘、培训、绩效考核、晋升、内部异动、离职等工作的管理和实施；
2、协助部门主管进行人力资源及行政方面制度完善、补充及修订；
3、完善各部门岗位说明书及人员定岗定编工作；
4、负责员工劳动合同、人事档案管理工作，及时完善更新人事资料，做好各部门异动统计工作；
5、协助部门主管制定员工薪酬福利制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
6、组织和协助各部门员工进行入职培训、岗位培训工作等，建立培训档案的建立与管理；
7、组织和协助各部门进行人员增补、招聘、储备等工作；

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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