技术研发主管的任职要求:
1. 具备团队管理经验,能有效组织、协调团队成员开展工作,推动项目高效执行;
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与跨部门(如产品、市场、运营等)顺畅协作,也能向上级清晰汇报工作进展;
3.具备较强的责任心、抗压能力和创新精神,能适应研发工作的不确定性和挑战;
4.拥有良好的逻辑思维和决策能力,有健身器材相关工作经验者优先。
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