位职责:
1、依据公司战略负责员工招聘、筛选、入职、离职等人事管理工作;
2、负责公司管理制度的修订、检查、监督工作;
3、负责公司的安全、环保管理工作;
4、负责公司的行政管理、后勤、车辆、宿舍等管理工作;
5、负责员工工伤、社保等相关事宜办理;
6、负责验厂工作;
7、完成总经理交办的其他事项;
8. 负责工厂安全生产管理和环保工作执行监督
任职资格:
1、熟悉人事管理的相关模块;
2、有较丰富的行政管理经验;
3、熟悉验厂流程;
4、做事踏实、认真,有较强的责任感。
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