业务主管

岗位职责：
1、根据公司的战略计划，形成相应的业务策略;   
2、完成公司制定的业务计划，达成团队业绩;   
3、负责本团队人员的业务培训与管理; 
4、负责管理本团队的业务活动，提高员工的团结力;   
5、完成工作报告及相关的业务汇报工作;   
6、完成领导交待的其它工作。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业优化；
2、3年以上工作经验，团队管理经验至少1年；
3、能适应上级要求的不定期出差；
4、素质要求：   
（1）信息处理能力：具有迅速、准确无误地获取、分析各类信息的能力，能有效提取信息中的关键内容，并根据其重要程度妥善安排处理次序和处理方法；   
（2）人际沟通能力：能够准确认知对方表达的意愿和观点，并把握沟通的方向，引导沟通的顺利进行，妥善地控制处理问题的尺度；   
（3）理解判断能力：能正确理解总经理的意图，及时准确地进行文件、资料的分发、流转和归档，做好传达工作； 
（4）具有良好的文案及写作能力，能够处理公司公文和资料撰写；
（5）具有良好的沟通，有一定的谈判技能，思路清晰有亲和力；    
（6）计算机操作娴熟，熟练使用常用Office办公软件。