我们提供:
1、专业完善的体系标准化的在职培训;
2、底薪 花式奖金;
3、一经录用即签订正式劳动合同;
4、法定福利: 五险一金【养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金】;
5、每年享受带薪年假、法定节假日等福利;
6、.结婚礼金
7、广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,学术方向 运营方向 ;
8、双休;
9、定期团队旅游;
10、子女入读补贴
您需:
1.用英文教授2-15岁英语课程(根据面试情况分配相应教授级别幼儿组OR 小学组)
2.能够在外教教授的学科课程中,配合外教完成教学任务;
3.能够独立完成授课前准备工作(如课件修改、充分备课、课前教具准备);
4..参与标准课发布、过课、会议、培训等相关教学工作;
5.通过智能学习系统、与家长的日常沟通等方式,对孩子的学习效果进行跟踪检测。
我们希望您:
1.本科或以上学历(英语/教育专业、有相关工作经验、海外留学经历者优先);
2.口语标准、流利,较强的读写能力;
3.热爱孩子和教育,向往教培行业;
4.乐于接受全新的教育理念和教学模式;
5.有责任心,始终保持积极乐观的心态;
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