1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常的生产工作秩序。
2、与上、下级保持良好关系,稳定员工情绪,激发员工的工作热情。
3、调解员工之间的纠纷,帮助员工消除误会,解决困难,创造和谐团结的氛围。
4、正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关的问题。
5、教育属下严格执行环境管理规定,保证现场整洁。
6、合理地分配工作任务,并依照计划规定的时间达成目标。
7、控制好人力、物力、机器设备,保证整个生产的正常动作。
8、充分发挥有人力、物力的潜力,不继提高生产效益。
9、接受工作需要的培训,并根据公司要求训练属下员工,指导新员工工作,并审核其工作效率。
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