岗位职责:
1、提供日报、周报、月报及时反馈信息的统计、分析和汇总。
2、负责公司内部的人事管理工作,办理公司员工的招聘、录用、调动、辞退、离职等手续。
3、负责公司的考勤管理,监管公司劳动纪律,每月5日前按时公布、上报上月全员考勤,统计公布违章记分表。
4、负责公司内部人事档案的收集,归档及公司文件的上报,归档工作。
5、负责管理公司汽车保险以及年审到期续费等。
6、处理日常行政对外事务,包括办理暂住证、户口、租赁收费、交费等。
7、打印、复印公司各类文件、资料,收发文件资料,各类报表统计。
8、行政人事部经理要严格遵守保密制度(包括人事,档案,计划等),对相关泄密事件负责。
9、公司项目清单制作,配送清单,审计等业务,负责项目投标报名,制作标书等。
9、完成公司领导分配的其他任务。
任职要求:
1、品行端正、态度积极。
2、电脑操作熟练、会基本的办公软件。
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