岗位职责:
1.负责公司的相关制度、政策的维护和监管。
2.负责公司的行政和后勤保障等工作。
3.负责公司文化墙、团建、年会,等各种活动策划。
任职要求:
1.25岁以内
2.能独立思考,想象力足够丰富,有独立的撰写及文字表达和编辑能力。
3.熟练操作WORD,EXCEL,PPT,等办公软件。
4.有较强的沟通能力,敬业爱岗,责任心强,执行力和抗压能力强,能独立处理问题。
5.具备人力资源管理方面的知识,熟悉劳动法。
6.有良好的计划、组织和协调能力,并能有效地进行上传下达的工作。
7.工作踏实、做事仔细认真,有责任心,有归属感。
福利待遇:
朝九晚六,周末双休,节假日正常休息,公司定期团建、旅游,餐补+房补+交通补贴,公司年底分红
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