工作内容:
1.协助公司对人员的招聘,包括参加外场招聘;网上收集应聘者并电话联系应聘者来公司面试;
2.负责新进人员的入职手续的办理,包括身份证、学历证等相关证件复印件的收集;
3.协助公司对新进人员的入职培训的准备与后序工作;
4.负责请假条、办公用品申请单的制作和领用以及办公用品的入库和出库的登记。
5.对公司各类资料进行签收,整理并分类归档。如会议记录、应聘人员登记表、离职人员档案资料等等文档做好归类,然后存档。
6.全面负责员工考勤工作,统计每月考勤并交财务做帐,留底,包括及时给新进人员做好考勤卡
7.完成领导交办的其它工作。
职位要求:
1、年龄在20-35岁
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:8:30到17:00单休
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