岗位职责：
1、负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队；
2、培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作，提高主播的整体数量、质量。
任职要求：
1、对主播行业感兴趣，有运营类似互联网平台的经营管理经验，优先考虑；
2、熟悉文化娱乐产业，有丰富的行业渠道资源；
3、擅长沟通表达，性格开朗，责任感强，工作积极主动，具备学习意识，有良好的团队协作意识；
4、抗压力强，能在压力下工作。
福利：
年底13薪、节日福利、生日福利、高温费、餐补、带薪年假、团建旅游、晋升通道等
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