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行政主管

面议
浙江-金华 -永康市 | 3年以上经验 | 大专学历
2022-10-13 更新 被浏览:
人事部 聊一聊
最近在线时间:2023-03-16 16:03
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职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:25-35周岁

1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、熟悉环保类危废处置流程,存储工作及相关法律法规;
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、三年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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  • 制造业企业
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是一家专业生产、设计、销售电动工具(电锤、电镐)于一体的厂家。本公司拥有一批专业的高级工程师及高级管理人员和技术的队伍;拥有先进的生产设备和一流的检测设备

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