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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：30-40周岁性别要求：不限婚况要求：不限

岗位职责：
1、主要负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配、新员工入职培训等工作；
2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求；熟练掌握各招聘平台，管理招聘信息；
3、办理员工入职及转正手续、调动、离职等异动手续；员工劳动合同的签订、续签与管理；
4、执行公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责建立企业人才储备库；
6、完成上级领导交办的其它事项以及其他工作。

任职要求:
1、年龄在30~40岁之间，有5年及以上相关工作经验，建筑业相关工作经历优先；
2、需具备一定的组织协调、良好的文字组织能力；
3、熟悉国家及当地相关劳动法律，法规，熟悉人力资源管理工作流程和各大招聘软件运用；
4、工作认真,责任心强,追求上进、有较强的跨部门沟通能力。

养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险周末双休年终奖公费培训节日礼金工作餐公费旅游 8小时工作制高温津贴

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2023-08-21
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浙江双圆建设管理有限公司

制造业企业
民营企业
10-50人

经营范围包括一般项目：工程管理服务；招投标代理服务；政府采购代理服务；建筑信息模型技术开发、技术咨询、技术服务；安全技术防范系统设计施工服务；信息系统集成服务；建筑材料销售；建筑工程机械与设备租赁；园林绿化工程施工；土石方工程施工；金属门窗工程施工；体育场地设施工程施工；金属结构制造(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)。许可项目：建设工程监理；工程造价咨询业务；水利工程建设监理；单建式人防工程监理；建设工程设计；各类工程建设活动；房屋建筑和市政基础设施项目工程总承包；建筑智能化工程施工；消防设施工程施工；电力设施承装、承修、承试；建设工程质量检测；检验检测服务；施工专业作业；建筑劳务分包(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以审批结果为准)。浙江双圆建设管理有限公司具有25处分支机构。

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