1、负责公司考勤; 2、负责公司员工的入职、离职手续的办理,并及时更新本部门人员的情况等; 3、协助公司组织各种员工活动,做好员工福利工作; 4、为公司吸引、选拔、保留优秀人才,为公司发展提供人才保障; 5、上传下达,与各部门沟通协调,提供后勤保障; 有行政人事相关经验优先
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