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金狮聊一聊

最近在线时间：2022-07-08 15:07

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职位描述

招聘人数：1 人到岗时间：不限年龄要求：25-40周岁性别要求：女婚况要求：不限

职位描述：

【主要工作职能】

1.负责公司各项管理制度的汇编和完善、并组织执行和监督；
2.负责公司人员招聘、考勤、薪酬、福利、绩效、异动、社保等事务办理；
3.负责指导人事专员处理日常工作；
4.配合公司各项行政事务管理和企业文化建设等宣传活动；
5.负责编制和维护公司员工手册，负责新员工入职培训引导和试用期考核管理；
6.负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解和反馈员工意见和建议；
7.完成领导交办的其他工作事务。

【任职要求】

1.年龄28-40岁，大专以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业者优先；
2.两年以上人事主管相关工作经验，或3年以上人力资源和行政管理工作经验；
3.优秀的沟通协调能力和文字表达能力，组织管理和执行能力强；
4.具备优秀的服务意识和团队合作精神，富有责任感；
5.工作积极主动，认真细致。

求职提醒：求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！若信息不实请举报。

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