从事管理方面的工作是曹文平的目标，她为自己的目标不懈努力，而在生活上，她却希望“无欲无求”，感受生活。（采访/孙封蕾）
图：正略钧策管理咨询人力资源经理曹文平
CNET：每年的三八节都是如何度过的？公司有没有为女性员工在三八节这天赋予什么样的“特权”？
多数三八节都是在工作岗位上度过的。有休半天假的特权，不过没有时间享受。
CNET：学生时期，希望自己从事什么样的工作，如今的工作是否与自己当年的目标一致？未来的职业生涯有什么样的规划？
从事管理方面的工作一直是自己的目标，从业经历中也是沿着这样的目标在发展，目前已经提升到了人力资源总监这样一个层级，未来希望在这个职位做的更加专业，同时寻找合适的机会扩大管理幅度，在职位上也有进一步的提升。
图：正略钧策管理咨询人力资源经理曹文平
CNET：职场女性永远都是办公室里一道靓丽的风景线，面对职场的巨大压力，您如何保持自己光鲜的一面？
对工作和生活做明确的区分，生活中尽量不想工作上的事情，给身心调整的机会；在职场上，雷厉风行，尽量做到形象职业和有效率地工作，包括注重自身妆饰和坚持职业的处事原则和方式。
图：正略钧策管理咨询人力资源经理曹文平
CNET：平常上网都会上哪类网站，喜欢一些什么样的报纸和杂志？
这样的喜好基本比较少。偶尔看一下时尚杂志。
CNET：您认为现代职业女性的标准是什么，上得厅堂下得厨房的全能型是不是对女性的要求太高了？
个人虽然还是单身，但是内心却在要求自己能够成为“上得厅堂，下得厨房”、“上司认可、家人满意”的全能型女性，不过确实很难兼顾到方方面面。所以如果是别人施加给自己的要求，那么确实有些为难女性了。还是尊重每位女性自身的意愿吧，也多些理解和体谅。
图：正略钧策管理咨询人力资源经理曹文平
CNET：什么是衡量女性成功的标准，事业的成功or家庭的幸福，抑或是其它？
女性的成功=人的成功，事业成功、家庭幸福是每个人的愿望，整个人生的成功是由无数个满足感和成就感组成的，每位女性也都有独一无二的一面，对每位女性而言，只要能够不枉此生，就是一种成功。
CNET：如何平衡家庭和事业的关系，是一直以来困扰职业女性的难题，也成为每个职业女性最想取的经，您在这方面是如何做的？从单身，到二人世界，再到有下一代的过程中，您的心态发生了什么样的变化？
目前还是单身，这个转变还没有机会体会到。不过对于兼顾父母的情况而言，和父母生活在一座城市，下班和周末去看看他们，享受他们做出的美味，并获得父母的体谅是我采用的办法。目前而言还是比较有效的。
CNET：性别对于女性工作就业、职业发展是否会有限制？相比男性高管而言，企业中女性高管的优势和劣势在哪里？
不会有根本的限制，不管男性还是女性，都只是去选择适合自己做，以及自己有能力去做的工作，不需要刻意去挑战本来不需要挑战的工作。女性高管跟男性高管相比，家庭牵扯的经历要多一些，需要多做出一些牺牲，所以会在一定程度上影响工作的高效运转。男性和女性在各方面有很强的互补性，所以结合不同岗位的特点进行搭配，会收到很好的效果。
CNET：当下很多人都成为“房奴”、“车奴”、“卡奴”、“孩奴”，您如何看待这种“奴”型生活？
这样的生活不是我想要的，这是与“工作压力”相对应的又一重枷锁——“生活压力”，人在双重压力下活着，对身心的损伤太大，所以我个人只在合适的阶段做有能力去做的事情，在生存的基础上，尽可能的感受生活的过程，不想因为追求遥远的东西，而背负太多的压力。未来有了家庭，特别是有了孩子，也都希望家人首先是个“无欲无求”，身心健康的人。
CNET：如果有来世，你希望做男人还是女人？
还是希望做女性，女性独特的美，是男性无法企及的。
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