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职位描述

招聘人数：1 人

工作内容

大专及以上学历岗位职责： 1、建立并完善外部招聘渠道，包括但不于线上招聘网站、社交媒体、媒体以及线下猎头资源、人才派遣机构、劳务市场等等； 2、建立区域招聘运作流程，界定招聘质量与效率的关键指标，定期回顾并改进，确保招聘时效； 3、负责招聘广告的撰写，发布并更新招聘信息，统计简历台账，确保简历回收的及时性； 4、完成当期应聘人员甄别、初选、面试与聘前测试管理，跟踪相关部门、领导复试、终试进度； 5、对离职人员进行面谈沟通，了解离职原因并对其进行挽留，定期分析区域离职情况分析；

岗位要求

岗位要求： 1、大专及以上学历，可接受优秀应届毕业生； 2、沟通能力强，有明确的目标及职业规划。

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