职场中会装傻的才是聪明人！这几个“傻”方法，让你拥有高情商

人在职场，和人在屋檐下其实是一样的，都要学会低头的。如果你把自己看得太重，把头抬得太高，你的同事就会排挤你，你的老板也会想办法压制你。

所以，我们需要在职场上学会“装傻”。只有拥有愚蠢的外表，聪明的头脑，才能混得如鱼得水。

1、为什么要在职场装傻？

（1）装傻，才能“收敛锋芒”

其实，一个人越聪明，他会让自己显得越愚蠢，隐藏自己的锋芒，这样才不会伤害别人，把自己变成光秃秃的鹅卵石，在社会的夹缝中寻找生存的地方。

在职场上，人们不可避免的要与同事、老板和客户打交道。如果你风头太甚，别人很有可能就会疏远你。

只有依靠集体的力量，你才能“突出”自己的成绩，做好大部分的工作。

没有人是完美的，如果你认为自己很了不起，那你就很愚蠢，你的同事也不会帮助你。如果你谦虚，愿意处处低头，同事自然也会愿意配合你。

职场上，不要让自己的才华成为别人嫉妒的原因，不要让自己的成绩成为别人的“眼中钉”。

（2）只有装傻，才能走得更远

职场上会装傻的人，通常眼光都非常长远，绝不会拘泥于一些蝇头小利，可以因为一些更大的目标，而愿意放弃一些小利的益。像傻瓜一样聪明的人，才可以走得更远。

（3）只有装傻，糟心的事才会少

金庸曾经说过，虽然他听力不好，但他该听的，他都听得到，不该听的，他什么也听不到。这就是装傻最大的好处。明白什么该听该看，什么不该听不该看，就会为自己减少很多不必要的麻烦。

2、“装傻”的技巧

（1）不随意指出别人的错误

职场上，很多人喜欢盯着别人的缺点或者错误，以此来证明自己的能力。别人犯了一点小错误，就当众指出这些错误，甚至一个劲儿地盯着别人的错误，然后自信地说是为了别人好。

事实上，没有人喜欢自己的错误被人当众指出，这样做最后只会变成一个不受欢迎的人。

想要在职场上获得好人缘，就不要随意指出别人的错误，哪怕对方表达的观点令人发指。正确的做法应该是先通过合理的沟通得到别人的认可，然后再指出错误。

随意指出别人的错误是对别人的一种尊重，还有助于自己职场人脉的发展。职场上那些不随意指出他人错误的人，不仅能够在职场上获得良好的人脉，也不会受到领导的青睐，因为随意指出别人错误的行为是对人的不尊重。

（2）枪打出头鸟，做一个低调的人

俗话说，枪打出头鸟，刀砍地头蛇。职场上，要学会做一个低调的人，凡事不要强势，即使你的能力很强，也要学会低调，这样你才能在职场上长久发展。

职场上聪明的人，不管遇到什么，都会保持低调，遇到困难不慌张，时刻保持清醒的头脑，努力解决问题，暗暗努力。

当然，你也不能只知道努力，如果你只知道默默地做事，领导看不到你有什么成就，你所有的才能和能力都会被埋没。

所以，在合适的时候展现自己的能力，但不要太张扬，否则会影响你未来的发展。

（3）给人留台阶

俗话说，做人留一线，日后好相见，在职场也是同样的道理，以为内你和你的同事每天都要见面。

《菜根谭》里有一句话我觉得很有道理：攻人之恶勿太严，要思其堪受。

不要过于苛责别人的过错，而是要考虑他们是否能够承受。

就像你有时候抓到同事的话柄，不要过多进行嘲笑或以此要挟他人，学会假装糊涂，装作自己什么都不知道。

其实你装傻，别人并不会把你当傻子，而是会默默的感谢你，把你当好兄弟好朋友。职场上，多一个朋友总比多一个敌人强。

（4）凡事不要装傻

装傻要有选择性，不要每次都装傻。我们可以在小事上装傻，但在重大利益问题上装傻就是自寻死路。

职场上，你不能随时随地装傻。该把事情说清楚的时候就要说清楚，要不然你就会吃亏的。如果在每一件事上都装傻，那可能就是真傻了。

职场上，我们最好不要有太多的小聪明，小聪明其实并不是聪明，真正的聪明在于如何向别人展示你的“愚蠢”，如何将你的谦逊渗透到周围人的心中。

这样既能得到领导的赏识和同事的支持，同时也能给自己更大的空间，充分展示自己的人生智慧。

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